ПЛАНИРОВАНИЕ -СТРАТЕГИИ В КОМПАНИЯХ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА

Обоснована необходимость организации стратегического планирования на малом промышленном предприятии. Рассмотрена специфика стратегического планирования с учётом специфики малого промышленного предприятия. ВВЕДЕНИЕ В современных условиях большинство директоров отечественных малых промышленных предприятий МПП концентрирует свои усилия на решении текущих задач, оперативном управлении и, соответственно, на краткосрочном горизонте планирования. При наступлении какого-либо непредвиденного негативного события МПП в"режиме реального времени", а иногда и"задним числом" пытаются приспособиться и по возможности нивелировать неприятные последствия, но удаётся это далеко не всегда и может привести к резкому ухудшению состояния предприятия. При отсутствии"видения будущего" своего предприятия, невозможно не только предвидеть неприятности, но и использовать свои конкурентные преимущества при наступлении благоприятных событий во внешней среде. Акцент на оперативное, а не на стратегическое планирование СП приводит к тому, что руководители малых промышленных предприятий ставят перед собой, а также перед другими работниками предприятия цель"выжить", а не"развиваться" и соответственно ещё на этапе постановки целей лишаются перспективы получения максимальной, долгосрочной прибыли. Аспирант кафедры ЭИ 2 2 Е. Драгунова Вопросам, связанным с организацией стратегического планирования на малых промышленных предприятиях, уделяется внимание в данной статье.

Разработка стратегий развития бизнеса

Процесс стратегического планирования в малом бизнесе [ . Но это не значит, что мелкие предприятия совсем не занимаются планированием или делают это недостаточно хорошо. На самом деле, в некоторых малых фирмах проводится очень эффективное стратегическое планирование , даже если оно неформальное и значительно упрощенное. Как говорят эксперты планирования В малом бизнесе стратегия должна формулироваться командой высшего руководства за столом переговоров.

Рассудительность, опыт, интуиция и хорошо проведенное обсуждение — вот ключ к успеху, а не математические модели и работа многочисленного персонала.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ. В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. . разработанную исходя из потребностей и возможностей средних и крупных предприятий.

Анатолий Сафронов Стратегии делового роста для малого, среднего и крупного бизнеса Практика управления породила множество парадоксальных вопросов. Вот один из них: Или иными словами: Нам кажется, что да. Ответ будет дан дальше. Сегодня известны два способа оценки величины предприятия: Системно-иерархический или качественный подход используется гораздо реже.

Он сводится к тому, что размер предприятия определяют, основываясь на цифровых данных бухгалтерского или финансово-производственного отчета.

К недостаткам относят: Бизнес-план предприятия малого и среднего бизнеса позволяет показать выгодность предлагаемого проекта и привлечь возможных контрагентов, потенциальных финансовых партнеров. Он может убедить инвесторов в том, что предприниматель нашел привлекательные возможности развития производства, позволяющие эффективно осуществлять намеченное и, предприятие имеет эффективную, реалистичную и последовательную программу осуществления целей и задач проекта.

Инвестор вложит свои средства лишь в тот проект, который с достаточной вероятностью гарантирует ему получение максимальной прибыли.

Аналоуи, Фархад. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий: Учебник Стратегическое планирование и разработка бизнес -плана.

Роль и значение бизнес-планирования для малого и среднего бизнеса Бизнес-план важен как для создаваемого предприятия - , так и для уже существующей зрелой фирмы. Бизнес-план для зрелой фирмы выступает способом достижения согласованности взглядов и последующих действий сотрудников. Их замыслы и новые идеи опираются на прошлую стратегию, ранее достигнутые успехи и выводы, сделанные на основе проведенного анализа.

Преимущество бизнес-планирования для таких фирм заключается еще и в том, что в основу плановых расчетов закладываются цифры, имеющие под собой надежную основу в виде достигнутых ранее результатов. В целом бизнес-планирование является даже более важным для выживания нового предприятия малого бизнеса. Сам бизнес-план является важным шагом на пути создания предпринимателем нового бизнеса.

Система стратегического планирования в России не работает – А. Кудрин

Стратегия развития предпринимательских структур среднего и малого бизнеса: Кризисное состояние экономики требует хорошо продуманных, долгосрочных и системных решений. В этих условиях речь идет о механизме, позволяющем предпринимательским структурам адаптироваться к динамичным и постоянно изменяющимся внешним условиям, которые, в свою очередь, вызывают необходимость приведения в соответствие с ними внутренней среды предприятий.

Данный подход возможен лишь при применении методов стратегического планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности, которые являются инструментами, формирующими систему целей функционирования экономической системы, объединяющими усилия хозяйствующих субъектов и органов государственной власти на разных уровнях по ее достижению. Сейчас важно осознать, что инструментарий стратегического планирования и прогнозирования, мало востребованный в российском предпринимательском секторе, является способом обеспечения нововведений и организационных изменений, необходимых для жизнедеятельности предприятия, а значит, и конкурентоспособности всей экономики, что и определяет актуальность темы диссертационного исследования.

Степень научной разработанности проблемы.

План Введение Малый бизнес в системе стратегического планирования. и развитию среднего и малого бизнеса в России путем предоставления.

Требования к представляемой информации: В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в документах, представленных в составе заявки, заявитель отстраняется от участия в Программе на любом этапе ее проведения, вплоть до заключения договора соглашения. Другие обязательные требования: В случае нарушения указанных условий финансирование проекта прекращается независимо от стадии его реализации с одновременным истребованием ваучера от получателя или денежных средств в размере номинала выданного ваучера в установленном порядке.

Инновационный ваучер 1. Инновационный ваучер — документ, которым получатель вправе оплатить услуги в областях научных исследований и разработок, разработки продукта, передачи технологий и интеллектуальной собственности, консалтинга в области управления, образования при реализации инновационного бизнес-проекта. Инновационный ваучер подтверждает обязательство регионального Центра поддержки МСП, выдавшего его, по оплате установленным поставщикам услуг необходимых для реализации инновационного проекта товаров работ, услуг ; не является ценной бумагой; не подлежит передаче третьим лицам.

Так, например, могут быть профинансированы работы, включающие приобретение необходимых для их выполнения товаров и услуг, а именно:

Среднему бизнесу в России необходима стратегия

Общие глобальные , разработанные для фирмы в целом: Специфические цели разрабатываются в рамках общих целей по основным видам деятельности в каждом производственном подразделении фирмы и выражаются в количественных и качественных показателях рентабельность, норма прибыли. Другие специфические цели подцели: СХП — самостоятельные отделения или подразделения, отвечающие за ассортиментную группу, или какой-либо товарных отдел в рамках организации с концентрацией на конкретном рынке и управляющим, наделенным полной ответственностью за объединение всех функций в стратегию.

По вопросу отличий стратегического планирования для крупного и малого бизнеса: принципиальной разницы нет, - в обоих случаях участникам.

Специфика планирования в зависимости от экономического потенциала предприятия 2. Специфика планирования в зависимости от экономического потенциала предприятия Общие принципы и типовая методология планирования должны быть адаптированы к таким особенностям предприятий, как их размеры, масштабы производства, номенклатура и интенсивность обновления продукции услуг , уровень ее наукоемкости, внедрение инновационных технологий.

Малые, средние и крупные предприятия, а также различные формы интеграции предприятий требуют механизма прогнозирования и планирования, соответствующего особенностям и принципам управления каждым из этих видов предприятий. Рассмотрим специфические условия планирования на малых, средних и крупных предприятиях. В условиях малого бизнеса практически отсутствует разделение труда в сфере управления, все функции управления, в том числе планирование, осуществляет предприниматель.

Из-за ограниченности финансовых ресурсов и относительно небольшого производства нет возможности иметь в штате высокопрофессиональных специалистов в области планирования и иных функций управления. Малое предприятие имеет свои преимущества и недостатки. С точки зрения планирования малые предприятия обладают следующими преимуществами: К числу свойств малого бизнеса, затрудняющих процесс планирования, относят: Особенностью малых предприятий является достаточно быстрая смена видов деятельности, частые случаи возникновения новых и ликвидации ранее действовавших предприятий.

В связи с этим планы малых предприятий оказываются менее стабильными, чем планы средних и крупных предприятий.

Стратегия малого бизнеса, ее роль, особенности и отличия.

Заключение Введение Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источниках их получения, а также уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы. Это объясняется тем, что в современной экономике именно фирмы производят основную массу товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности человека.

В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и систематизировать информацию как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. Многие компании ведут свою деятельность безо всяких планов.

В начинающих компаниях менеджеры обычно настолько заняты, что у них не остается времени на планирование. Для менеджеров небольших компаний характерна склонность полагать, что в формальном планировании нуждаются только большие корпорации.

Анализ данных документов стратегического планирования в области стратегического партнерства власти, бизнеса и гражданского общества; и развития субъектов малого и среднего предпринимательства на - .

Поэтому все этапы внедрения стратегического планирования на предприятии малого бизнеса в целом схожи с этапами его реализации в средних и крупных компаниях. Разница состоит лишь в деталях, а также в том, что вся деятельность малой компании происходит на глазах у ее руководителя. Как и в других случаев, процесс стратегического управления и планирования на малом предприятии следует начинать с анализа окружающей среды.

На данном этапе необходимо понимать, чем будет занимать компания, какие у нее есть ресурсы, на какую долю рынка она сможет претендовать, какой уровень конкуренции на данном рынке. Для определения сильных и слабых сторон, возможностей и угроз отлично подойдет -анализ. При этом нет необходимости что-то усложнять, а стоит просто определить по два-три обстоятельства для каждой ячейки таблицы , понять в целом какова ситуация и что необходимо делать.

На малом предприятии сложно что-то утаить, к тому же все происходит быстрее, чем у крупных компаний. Малое предприятие все равно что находится на ладони, и это скорее стратегическое преимущество сильная сторона. Существует хорошая возможность для оперативного маневра, быстрого принятия решений. Сильными сторонами малого предприятия могут стать квалифицированные кадры, надежные поставщики, а также качественный оригинальный товар. Слабой стороной — отсутствие опыта работы на конкретном рынке. Возможности и угрозы — это внешние факторы.

Угрозы — это обычно действия конкурентов, а в случае малого бизнеса сильная конкуренция может стать даже фатальным фактором, и местных властей. Вот почему так важно бывает в малом бизнесе четко представлять себе уровень конкуренции и предполагать их возможные действия, а также уметь правильно вести себя с местными властями, и соблюдать порой не совсем справедливые, как кажется традиции.

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ ДЛЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Степень использования ресурсов и знаний предприятия для преобразования в эффективные действия содержание планирования процедура планирования внедрение плана Определив категории перейдем к собственно процедуре анализа. Она состоит из двух этапов. На первом этапе происходит числовая оценка, точнее самооценка по указанным 16 категориям. На втором этапе производится фиксация сильных и слабых сторон по каждой категории. Кто это делает? Естественно работники Вашей компании.

Стратегический менеджмент – объективная необходимость рыночной экономики превращают стратегическое планирование в важнейший В разных странах подходы к определению малого и среднего бизнеса отличаются: в.

Счётная палата выявила проблемы в использовании средств на господдержку МСП Выборочный анализ государственных программ, проведённый Счётной палатой РФ, показал, что система стратегического планирования в России сегодня не работает. Например, в стратегии развития малого и среднего бизнеса указано, что нужно увеличить до г. В соответствующей подпрограмме указан другой показатель — до 42 единиц в расчёте на 1 тыс.

В стратегии инновационного развития, продолжил глава СП, в которой предполагается увеличить долю организаций, осуществляющих технологические новации в общем количестве организаций в г. Показатели тем не менее бюджета соответствующих госпрограмм не были предложены. То есть деньги и результаты у нас никак не соотносятся в наших программах. На портале Минэкономразвития, по словам А.

Кудрина, сегодня анализ выполнения госпрограмм только по трём кварталам г. Это нарушение сроков представления материалов по мониторингу выполнения показателей государственной программы.

Малый бизнес. Стратегическое планирование

Важнейшим фактором обеспечения конкурентоспособности российской экономики в современных условиях является наличие эффективно функционирующей системы государственного стратегического управления. Система государственного стратегического управления позволяет: Основными задачами, решаемыми Министерством при осуществлении стратегического планирования, являются: На сегодняшний день стратегический характер приобрела деятельность, направленная на преодоления кризисных явлений в экономики.

В этом направлении в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации ведётся активная работа по мониторингу мер, направленных на оздоровление экономики. Эффективное функционирование системы стратегического управления особенно актуально в период финансового кризиса и дефицита Федерального бюджета.

Практика стратегического планирования на промышленных Но все они слишком дороги не только для малого, но и для среднего бизнеса.

Банкротства малых предприятий понизили статистику следующих округов: По данным Росстата, совокупная численность занятых в малом бизнесе в году составляла: Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства приводит следующие данные: Самый большой рост занятости в малом бизнесе наблюдается в Уральском и Центральном федеральных округах. Падение занятости отмечено в Дальневосточном ФО. Росстат по итогам года рассчитал среднюю численность работников малого предпринимательства следующим образом: Что касается финансовой статистики, Росстат приводит следующие данные за год: Опираясь на данные Европейской комиссии :

Малые предприятия и стратегическое планирование

Основные методические положения совершенствования планирования 5 1. Значение системы стратегического и оперативного планирования 10 1. Направления совершенствования планирования на предприятии 15 2.

Концепция совершенствования стратегического планирования малого .. Российское Агентство поддержки малого и среднего бизнеса.-М.,

Стратегия представляет собой межотраслевой документ стратегического планирования в сфере развития малого и среднего предпринимательства и является основой для разработки и реализации государственных программ Российской Федерации, государственных программ субъектов Российской Федерации, содержащих мероприятия, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства. Современное состояние и проблемы развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации Малый и средний бизнес в Российской Федерации, будучи новым экономическим явлением 25 лет назад, в настоящее время состоялся и является важнейшим способом ведения предпринимательской деятельности.

Малые и средние предприятия - это 5,6 млн. Около одной пятой валового внутреннего продукта Российской Федерации, а во многих субъектах Российской Федерации треть и более валового регионального продукта создаются такими организациями. Сектор малого предпринимательства сосредоточен в основном в сферах торговли и предоставления услуг населению.

Средние предприятия в большей степени представлены в сферах с более высокой добавленной стоимостью - в обрабатывающей промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. В Российской Федерации сформированы нормативно-правовые и организационные основы государственной поддержки малого и среднего предпринимательства. Создана Правительственная комиссия по вопросам конкуренции и развития малого и среднего предпринимательства.

Вебсеминар «Бизнес-планирование как инструмент для развития малого и среднего бизнеса»